【工作职责】
①定期回访老客户，提供优质的售后服务；
②合理使用公司的产品以及平台，维护客户关系，为客户提供优质的售后服务；
③学习金融保险和理财知识，和主管学习团队搭建、新人培育、日常管理等技能。
【薪酬福利】
①基础薪资 高额提成 级别津贴 管理收入 培训收入，平均月薪6000-8000以上
③公司免费购买商业保险，包括医疗、重疾、意外、养老；
④500强企业提供专业系统化的培训，助力快速成长为职业经理人；
⑤团队活动，聚餐、运动、省内外培训游玩。
【岗位要求】
①年龄22岁—45岁，大专及以上，熟练办公软件；
②储备管理能力，前期协助上级管理团队，后期自主组建并管理团队，针对相应职级享有团队管理津贴；
③良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力；
④积极参加公司的金融和保险知识培训、产品和销售知识培训以及团队运营和管理培训；
⑤综合性发展，面试、培训、讲师、内勤综合性全面发展。
【发展方向】
1、业务层面:享受公司分配的优厚的客户资源，有机会认识各行各业的人物，帮助自己扩张业务外部的人脉资源，快速在广州扎根;业务更上一层楼之后更有有机会认识广州全市、全国各地甚至全球保险业的高管，迅速建立自己业务内部的人际关系网，收获到的将无法用金钱来给衡量；
2、管理层面:组建自己的大团队，逐步成为权力顶层的管理者；
3.晋升空间---晋升透明，达到基本法条件即可晋升，可选择业务方向或者团队管理方向发展。
注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合。