职位描述
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岗位职责：
1、协助CEO制定分公司发展战略规划、业务发展计划，推进企业发展；
2、组织制定年度销售目标及计划、市场推广计划，经批准后实施；
3、配合CEO主持公司日常工作，负责公司日常经营和管理；
4、负责公司团队建设和管理，使各项工作有序进行，完善内部管理机制，持续优化企业文化；
5、完善公司制度、执行标准，推动企业战略经营目标的实现。
任职资格：
1、有敏锐的市场产品洞察力和很强的逻辑思维能力，分析能力，谈判能力；
2、熟悉战略制定的流程及方法，掌握宏观经济学、发展经济学、企业战略与管理等专业知识
3、优秀的领导力，丰富的销售团队管理经验，擅长管理和激励团队；
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