南京理工大学2024下半年博士人才全国巡回招聘会
南京理工大学参加高校人才网2024下半年博士人才全国巡回招聘会,欢迎海内外优秀博士人才报名参会,与南京理工大学现场交流。
1. 参会场次
9月23日-重庆站(地点:重庆大学 · A区主教学楼一楼招聘大厅)
9月25日-成都站(地点:四川大学望江校区 · 就业指导中心4楼)
10月10日-哈尔滨站(地点:哈尔滨工业大学校内)
10月12日-长春站(地点:吉林大学校内)
10月14日-大连站(地点:大连理工大学国际会议中心B座1楼多功能厅(凌水主校区南门旁))
10月16日-天津站(地点:天津汇高花园酒店(天津大学店) · 4楼花园厅)
10月18日-北京站(地点:北京世纪华天大酒店·1楼湖南厅)
10月25日-杭州站(地点:杭州紫金港国际饭店(浙江大学紫金港校区正门口) · 3楼紫金厅1)
10月28日-合肥站(地点:中国科学技术大学西区 · 学生活动中心3楼多功能厅)
11月1日-广州站(地点:广州阳光酒店·1楼国际会议中心厅)
2. 报名通道:点击立即报名→
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 活动咨询
添加微信:gzgxrcw15(小招)(报名后请务必添加客服微信,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”,后续我们将邀请您加入活动交流群)
4. 入场方式
参会人才现场扫码并出示签到序列号,验收个人简历后凭序列号进场。
广纳天下英才,擘画锦绣未来。
相聚紫金南麓,共谱辉煌篇章。
尊敬的海内外学者:
2024年南京理工大学翘首以盼,“职”等您来!
这里有一流的校园环境。学校立足南京、面向江苏,形成了“一校三区”的发展布局。本部校园北依紫金山,西临明城墙,毗邻钟山风景名胜区,人文荟萃,交通便利,地铁通达,高速环绕,可在十五分钟内抵达南京南站等交通枢纽。学校和平园内水杉树挺拔、二月兰繁茂,校园春景全国闻名。
这里有一流的科研平台。学校不断加大对科研平台和团队的投入力度,在先进发射、高效毁伤、光电信息、导航制导、先进材料等领域代表着国家水平,拥有国家级、省部级重点科研平台60余个。取得了一批标志性科研成果,“十三五”期间,实现国家科学技术奖五大奖种(国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、国际科学技术合作奖)全覆盖,为海内外优秀人才提供全方位的发展平台。
这里有一流的生源质量。学校现有各类在校生30000余名,留学生1000余名,本科生均来自省内外重点高中。70年来累计为国家培养输送了23万余名各类高级专门人才,其中13人当选两院院士。南理工莘莘学子踏实勤奋、求实上进,摘得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛桂冠等多项荣誉,在求知探索、报效祖国的道路上,更加期待您来栽培。
这里有一流的人才服务。学校拥有热情周到的人才专员,提供具有市场竞争力的薪酬待遇、周转住房。与南京市玄武区建立基础教育联盟,拥有附属幼儿园、实验小学、实验中学,协助解决子女入学,让您全身心地投入科学研究和人才培养。我们注重倾听您的建议,在意您的心声,并以此为导向和目标,进一步提升我们的工作,一切只源于我们重视人才、尊重人才、爱惜人才!
南京理工大学热忱期盼您的加盟,实现人生价值,共创辉煌事业!
专任教师招聘
一、岗位类别及申请条件
(1)紫金杰出教授
具有重大国际学术影响力,在国际国内行业中处于领先地位的知名学者。
(2)紫金卓越教授
1.具有博士学位、正高级职称
2.品德高尚,作风严谨,学术造诣高深,具备带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力,在同行中具有一定的知名度。
(3)紫金特聘教授
1.具有博士学位,年龄一般不超过40周岁。
2.对于海外学者,应在自然科学或工程技术领域有连续3年及以上海外科研工作经历(海外博士可破格)。
3.对于国内学者,应具有广阔的学术视野和创新思维,具有成为该领域领军人物的潜质。
(4)紫金青年学者
1.具有博士学位,年龄不超过38周岁。
2.在所从事领域已取得优秀的学术成绩,并获得学术界同行认可。
3.紫金青年学者分为紫金青年教授职位和青年教授职位。
(5)优秀青年师资
1.招聘类别分为教授/研究员、副教授/副研究员、讲师。
2.具有海外高水平大学(研究机构)或国内重点建设高校博士学位。
3.申请教授/研究员职位年龄一般不超过45周岁。
4.申请副教授/副研究员职位年龄一般不超过35周岁(文科不超过38周岁)。
5.申请讲师职位年龄一般不超过32周岁(文科不超过35周岁)。
二、相关待遇
1.全职引进的教师,将直接纳入国家事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,协助解决子女入托、入学问题。
2.学校具有教授任职资格整体审定权,可自评增列博士生导师。对于紫金卓越教授、紫金特聘教授及紫金青年学者入选者,学校提供教授职务,提供博导评聘绿色通道。
3.学校在自主科研项目等条件建设方面,为优秀青年师资提供优先通道,引进学院或团队提供配套科研启动经费。
学校对于高层次人才坚持“一事一议”的引进政策,其他人才申请条件及相关待遇可咨询人事部门。
海外专项:入选者可享受紫金特聘教授相关待遇,学校额外配套专项经费,5年内每年支持64-80万元,共计320-400万元,可用于科研设备购置、科研酬金发放等支出。
博士后招聘
一、岗位类别及申请条件
学校现有数学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术、航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、环境科学与工程、软件工程、管理科学与工程、马克思主义理论、物理学、动力工程及工程热物理等19个一级学科博士后流动站。
(一)申请条件
1.遵纪守法,身心健康,具备良好的思想政治素质和职业道德修养;
2.具有较强的科研水平和创新思维,并具备较强的发展潜力;
3.年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3年;
4.符合国家及学校招收博士后研究人员的其他要求。
(二)岗位设置
二、相关待遇
对于综合条件优秀、博士毕业于全球排名前100高校的博士生,学校将直推申报“江苏省卓越博士后”,入选后,每人按2年叠加发放30万元工资待遇。对于获得海外博士学位来校从事博士后研究工作的,学校将举荐其申报专项资助,待遇叠加发放,学校发放基础年薪50万元起。
三、未来发展
1.学校优先选留优秀博士后进入师资队伍,博士后出站后可按人才引进程序申请学校各层次教师岗位;
2.在专业技术职务评聘中对博士后单设条件、单列计划,博士后满足学校专业技术职务评聘文件规定的业绩条件的,可申请参加高级专业技术职务评定。
各学院招聘领域:
来源:高校人才网
点击加入高校人才网【求职分享群】,享受简历直接递交人事老师、单位直荐、求职保面试等服务: