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一、招聘岗位 线上客服(客服、课程顾问) 二、岗位描述: 1、办公室坐班制,通过接听、外呼、在线等方式为客户提供优质的服务; 2、负责客户咨询、信息查询及疑难问题的解答等; 3、负责对客户反馈的意见进行记录、分类和整理; 4、日常的电话回访; 5、完成公司其他工作安排。 三、任职要求 1.20~39岁,普通话标准 2.中专及以上学历 3.熟练掌握电脑基本操作 四、薪资福利 1.父母津贴200~400元。 2.综合薪资2500~4500元。
招聘要求:
1.本科及以上学历,28岁以下;有销售或管理经验者优先;
2.具有较强的业务公关能力、沟通协调能力;
工作职责: 1.负责所辖车商合作伙伴新拓与关系维护及各项指标、业务达成;
2.负责市场同业信息收集、续保追踪、线上推动、痛点挖掘与解决、营销策划;
3. 协调处理合作伙伴销售、理赔过程中的简单问题;
4.上级安排的其他相关工作。
1、化工及相关专业,懂化工原理或化工安全知识等,有化工操作经验者优先;
2、具有良好的沟通能力、协调能力,责任心强;
3、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;
4、能适应倒班(三班三倒,8小时一班);
5、能熟练运用word、Excel等办公软件。
负责顾客就餐,点餐服务,提供优质服务,打扫所在区域卫生
招聘办公人员需懂电脑精通office。身体健康,工作认真,吃苦耐劳,混日子的免谈。实习期为三个月,实习期满开始交保险,工资:月工资4300元,每月上26个班,餐补每天7元工作地址:襄矿诚丰电厂院内
岗位职责: 1、负责公司产品的拍摄、场景研究,静物场景布置,提高拍摄品质及拍摄效果 2、百货产品的拍摄及应对场景的布置搭建(食品类) 3、根据需求,运用摄影艺术手段完成拍摄及制作 4、拍摄设备的日常维护管理 5、能够突出产品卖点 构图优美 任职要求: 1、学历不限, 男女不限 23-35岁 2、熟练拍摄和剪辑软件的使用,了解作图软件的使用 3、对颜色搭配场景布置及产品拍摄有一定自我见解 4、心细、心细、心细 5、有较强的工作责任心和团队协作能力,注重效率 ,耐劳抗压 6、有淘宝拍摄或商业拍摄经验者优先
1.负责施工现场临时用水,临时用电 2.杂工
岗位描述 1、销售订单处理、相关部门协调安排订单配送; 2、与物流沟通,协调处理物流问题; 3、整理准备销售人员所需资料; 4、业务数据的收集整理、分析。 任职资格 1、全日制本科以上学历,会计、统计相关专业优先,25周岁以上; 2、熟练使用办公软件; 3、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,有一定沟通能力,爱岗敬业,有奉献精神。
根据领导要求,把后台数据分类整理,录入
负责电脑接单及设计 要求会ps、cdr
负责东关分部的快递配送服务
一、招聘岗位 1、乘务员、餐吧员; 2、乘辅警、安全员; 3、站厅巡视员、安检员、站务员、贵宾厅接待、售票工作人员。二、应聘条件 1、性别不限,18-32岁,身体健康,无不良嗜好; 2、普通话标准,具有良好服务意识及亲和力,热爱服务行业; 3、退役军人/应届毕业生优先、接受实习生。三、岗位职责 1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客餐饮咨询等工作; 2、负责车站入站(出站)口安检、检票工作; 3、负责列车、站内安全管理(包括治安巡查,抽查旅客身份证件等)。四、福利待遇 1、带薪实习3-6个月,包食宿。实习期满,综合薪资4000-8000(班次 绩效 车务费 奖金 等),缴纳国家规定社保,节日福利,年终福利,带薪年假; 2、上几休几,每月出勤15天左右,提供住宿餐补; 3、全国各站点就近分配,支持后期调动。
职责描述: 1. 发展生意: 销售目标达成: 1)带领团队管理现代渠道经销商和门店,提高现代渠道客户生意增长,建立与门店良好的客情关系,达成销量目标、陈列目标和市场表现目标。 经销商管理和客户管理 1)管理现代渠道经销商,并通过共赢模式管理并推动现代渠道经销商提高服务水平,进而提高所负责现代渠道客户生意的增长; 2)协助经销商进行现代渠道客户年度谈判和促销活动谈判,管理渠道费用,提高投资回报率; 3)配合全国重点客户经理和区域重点客户经理制定所负责客户年度生意计划,卖进、执行、跟踪,确保计划的有效实施; 门店运作管理 1)指导和带领团队进行门店管理,达成门店表现目标和销售目标,并与门店建立良好的客情关系; 2)熟练使用现代渠道管理工具,制定每月线路检查、辅导计划,并按计划完成线路检查工作,提报每期市场检���报告,并跟进辅导; 3)促销兑付资料收集、汇总、整理、核查、兑付; 4)推广现代渠道管理模型,提升RTM线路执行力; 信息沟通和反馈 1)有效的信息反馈和跨部门沟通; 2)完成其他上级交办的任务 2. 发展团队 1)培训落实团队安全工作规范;实现团队与公司的双向沟通。 2)设定并管理下属绩效,定期评估反馈。 3)培训下属基本拜访流程和销售技能。通过跟线辅导、一对一、团队会议分享经验、提升团队技能。 任职要求: 1. 熟悉现代渠道销售系统并具有一定的实践经验。至少三年以上的销售工作经历,一年以上团队管理经验; 2. 熟练使用办公室软件,如EXCEL,PPT的使用; 3. 优秀的团队管理能力与辅导能力; 4. 丰富的专业销售知识,较好的数据分析能力与促销管理能力,较好的销售规划与市场洞察能力; 5. 良好的沟通能力与谈判能力,较强的抗压能力
岗位要求:
1.大专及以上学历,医学、药学或营销管理等相关专业者。
2.具有临床产品销售经验及组织大型学术沙龙会议经验者优先考虑。
3.为人踏实稳重,沟通及团队协作能力强,可接受出差。
4.应届生亦可考虑。
临床产品:聚桂醇注射液 (全国独家,20年专利,医保乙类,全国挂网)
一、工作地点:天津、山西 二、工作职责: 1、不用外出,通过电话方式为客户提供保险销售服务,利用公司提供的优质意向客户资源,进行新客户开发、老客户维护; 2、接受和参加公司及上级领导安排的辅导和培训; 3、达成公司下达的业绩考核指标。 三、岗位要求: 1、大专及以上(特别优秀者可以降低至中专、高中),年龄20-35周岁,金融、保险、经济、管理等相关专业优先; 2、要求熟练使用各类办公软件和IT系统; 3、普通话流利清晰、具备良好的逻辑思维能力和沟通技巧,灵活性强; 4、自信开朗、勤奋乐观、有上进心、有挑战高薪的雄心; 5、有相关工作经验者优先。 四、薪资待遇: 1、3000-10000元; 2、8小时工作制,按国家规定,享受双休、节假日休息、节日福利; 3、完善的福利保障制,缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金); 4、提供带薪培训,两周上岗。
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